Business
Case
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オリエンタル白石株式会社
ケーソンショベル自動運転
複数の建機を同時に自動化する建機自動運転システムを開発・実証
DeepXは、2023年、オリエンタル白石株式会社様とともに、ニューマチックケーソン工法で使われる建機「ケーソンショベル」向けに、複数台を同時に自動化する建機自動運転システムを開発し、実証実験を通して本システムが現場導入に必要な性能を満たすことを確認しました。
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株式会社フジタ
油圧ショベル自動運転実証
掘削からダンプ積み込みの繰り返し連続作業を現場で実証
DeepXは、油圧ショベル自動運転システムを開発し、2023年4月、株式会社フジタ様とともに、掘削からダンプ積み込みを一作業とする一連の繰り返し操作の自動運転を、造成現場で実証しました。
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株式会社タダノ
クレーン自動化
荷揺れなく吊荷を運ぶクレーン自動化技術の開発
DeepXは、2022年、株式会社タダノとともに、旋回、起伏、ウィンチを同時に用いる揚重操作である三連操作を、荷揺れを一定以下に抑えながら行うクレーン自動化技術を開発し、発表しました。
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オリエンタル白石株式会社
現場可視化システム実証
デジタルツインによるリアルタイムな3D可視化システムを現場で実証
DeepXは、デジタルツイン形式でリアルタイムに現場を3次元に可視化するシステム「GeoViz」を開発し、2022年、オリエンタル白石株式会社様とともに、ニューマチックケーソン工法の現場で、本システムを実証しました。
Mission
DeepXでは、「あらゆる機械を自動化し、世界の生産現場を革新する。」、というミッションを掲げています。
日本では、高齢化や人口減少等の人口動態に起因する構造的課題がさまざまな産業に深刻な影響を及ぼしています。世界の技術動向に目を向けると、ロボティクス、人工知能等のソフトウェア技術は大きな進展を遂げ、さまざまな困難を可能とし、より一層の革新を引き起こすと期待されています。日本の技術的な強みに目を向けると、日本には幅広い産業でハードウェアメーカーが存在し、ものづくり産業が基幹産業として根付いています。そして、再び、世界に目を向けると、低出生率等の人口動態より、日本が直面する課題に、多くの国が時間差で直面することが予見されています。これらの状況を総合的に踏まえ、DeepXでは、この世界の一大潮流たるソフトウェア技術で、日本特有のものづくり産業をレバレッジし、第一に、幅広い機械を自動化する技術を実現させ、第二に、日本の重大な課題を解決し、第三に、課題解決の過程で培った技術で世界に挑むということを見据えています。
我々は、「あらゆる機械を自動化し、世界の生産現場を革新する。」というミッションが、日本だけでなく世界を社会的・経済的に変革・革新するものであると確信し、その実現に向け日々邁進していきます。
Job Opportunities
- ビジネス開発 Business Development
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- 業務概要
- 当社のビジネス開発として、当社のプロダクト/プロジェクト開発を推進するための市場分析、顧客分析、ビジネス分析等を行なってもらいます。分析を進めるためのリサーチや現場訪問を通じて、顧客や開発者にとっての"なぜ"を明らかにし、顧客価値と開発効率の向上を行います。
- 役割/責任
- ・当社の各プロダクト、プロジェクトにおける開発の上流工程作業（市場分析、顧客分析、ビジネス分析）
・建設業界の市場や政治的動向に関する調査
・アカデミア及び政府機関との関係性構築
・営業活動や資料作成の支援 - 必須スキル/経験
- ・調査、分析、レポート作成能力
・戦略的な思考能力（特に、論理/構造化）
・高いコミュニケーション能力（特に、異なる分野や専門性の高い人々と効果的に話す能力）
・ビジネス開発に関する３年以上の業務経験 - 歓迎スキル/経験
- ・建設業界に関する理解
・営業経験
・アカデミアもしくは官公庁との業務経験 - 求める人物像
- ・明るく前向きな方
・素直で積極的に学んでいける方
・本ポジションの1人目として、どのように業務を進めるか設計しながら自走できる方
・大局的な視点を持って物事の重要性を判断できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
英語：TOEICスコア730以上に相当する英語力 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 700万円～1400万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。
- プロジェクトマネージャー Project Manager
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- 業務概要
- 当社のプロジェクトマネージャーとして、重機の自動運転システム開発プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。個々のシステム開発プロジェクトにおいて、エンジニアや顧客とコミュニケーションをとりながら、協力して開発を推進していきます。
顧客の接点となり、現場に一番近い立場から建機の自動運転システム開発に携わることができ、未来の現場施工の実現に近づいていることを強く感じられる、やりがいのある職種です。 - 役割/責任
- ・プロジェクトのゴールと背景の整理
・プロジェクトのスコープ（予算と仕様）の策定
・プロジェクトの計画と進捗管理（スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割に準じる）
・社内コミュニケーション業務（報告、エンジニアの議論のファシリテーション、等）
・顧客との交渉(契約形態、プロジェクト費用、仕様、等）
・顧客とのプロジェクトに関するコミュニケーション（要件設計、報告、PR、等）
・顧客との試験実施計画の調整
・新規顧客への技術営業
・その他、必要に応じた業務 - 必須スキル/経験
- ・プロジェクトマネジメント業務等、マネージャー実務経験もしくはリーダーとして業務を率いた経験
・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務の3年以上の経験
・一般的なソフトウェア開発マネジメントの理解 - 歓迎スキル/経験
- ・ロボティクスシステムの設計・開発・検証・評価経験
・Linuxを用いたソフトウェア開発経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験
・建設業界経験 - 求める人物像
- ・明るく前向きな方
・素直さを持って、積極的に学んでいける方
・知見、ノウハウの集約や共有の重要性を認識できる方
・チームとしてのアウトプットを重要視できる方
・プロジェクトメンバーを引っ張りながら、自身で手を動かしたり現場へ出向くハンズオンな姿勢 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
英語：TOEICスコア730以上に相当する英語力 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 600万円～1400万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート
- プロジェクトマネージャー（ジュニア） Project Manager (Junior)
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- 業務概要
- 個別の開発プロジェクトに参加し、自動運転システムの開発・現場実験を担当していただきます。
その中で重機自動化プロジェクトの開発に関する知識・経験を積み、将来的には単独で重機自動化プロジェクトをリードできるようになることを目指します。 - 役割/責任
- 主な職務内容は以下の通りです:
・自動運転システムの機能開発
・現場実験対応
・技術営業・既存顧客打ち合わせ同行
・その他、必要に応じた業務 - 必須スキル/経験
- ・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験、もしくは授業・研究などでの使用経験
・技術開発プロジェクトのマネジメントに興味があること - 歓迎スキル/経験
- ・顧客とのコミュニケーションを伴う開発プロジェクト、導入プロジェクト、支援などの業務経験
・ROS/ROS2を用いた開発経験
・ロボットシステムに関連する何らかのソフトウェアの開発・検証経験
＜例＞
- カメラやLiDARなどその他センサを用いた認識システム
- ハードウェアやセンサとの通信機能システム
- 機械(ロボット・車・ドローン・建機など)の制御システム 等
・プロジェクト又はプロダクトマネジメント等のリーダーとして業務を率いた経験
・機械設計、電気設計などのハードウェア開発経験 - 求める人物像
- ・自動運転システムを現場に適応するための泥臭い過程を楽しめる方
・顧客やエンジニアなどの関係者と積極的にコミュニケーションできる方
・明るく前向きな考え方を持ち、チームのモチベーションを高めることができる方
・新しい分野・知識の習得に積極的に取り組む姿勢を持つ方
・異文化への理解と尊重を大切にする方 - 言語
- 日本語：ネイティブレベル
最終的に技術・契約等の多岐にわたる顧客折衝を行うため、高いレベルを求めます。
英語：TOEIC 600~
業務の中で読み書きのコミュニケーションは必ず発生します。
将来的には、英語での議論の積極的な参加を期待します。 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 500万円～800万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。
- HR マネージャー候補 / スペシャリスト HR Manager / Specialist
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- 業務概要
- 多国籍メンバーで構成される当社の1人目のHR専任担当として、HR業務に幅広く携わり、リードしていただく想定です。
- 役割/責任
- 以下の業務の中から、応募者の方のご経験を考慮しながら決定いたします。
（1）組織開発施策の企画・運営
定期的な従業員サーベイの実施やフィードバック等を活用し、従業員が高いエンゲージメントを持てるような職場作りに必要な情報を収集します。
その内容を踏まえ、必要なプロセスの導入やチームビルディングイベント（合宿やアクティビティ等）を実施し、従業員エンゲージメントの向上を目指します。
（2）人材開発制度の企画・運営
パフォーマンス管理や評価制度等について、部門責任者やチームリーダーが効果的に実施できるように連携・サポートを行い、制度の継続的な改善を行います。
（3）社内のコミュニケーションハブ
各部門や従業員の懸念や質問に対して相談窓口として対応し、必要に応じて関連部署との連携を図るなど様々な方策により解決に導きます。
（4）オンボーディングプロセスと採用プロセスの最適化
新しいメンバーが迅速に業務に慣れるためのオンボーディングプロセスを構築し、戦力として即活躍できる環境を整えます。
また採用プロセス全体をモニタリングし、候補者と組織の双方にとって最適なプロセスを構築します。 - 必須スキル/経験
- ・人事制度の企画経験またはHRBPとしての就業経験（2年以上）
・国際的な環境での就業経験
・日本語および英語でのコミュニケーションが可能なこと - 歓迎スキル/経験
- ・スタートアップまたはメガベンチャーでの就業経験
・エンジニアとしての実務経験
・多様なステークホルダーとの関係を構築したご経験 - 求める人物像
- ・人とのコミュニケーションが好きな方
・当社のバリューを積極的に体現できる方
・自走力がある方
・当社の開発プロセスや技術への興味がある方 - 言語
- 日本語： ビジネスレベル以上
英語：TOEIC 800~
業務遂行上、日英ともに読み書き・会話が必要となります。 - 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月、本採用と同条件）
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム：無し）
標準勤務時間 9:00～18:00 - 休日・休暇
- 完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇
- 待遇
- 年俸制 600万円～1000万円
※スキル、経験、能力に応じて、当社規定により優遇 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC/スマートフォン貸与
・ビザサポート - お知らせ：
現在、特定のブラウザでフォームを送信できない問題が発生しています。送信時にエラーが発生する場合は、Chromeでの送信をお試しください。ご不便をおかけいたします。